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在国企,我的岗位比较特殊,如果我努力运作一下,每年应该能给公司带来几千万的增收,但我希望能得到岗位的提升。问题是公司认为为公司创收是理所当然的,一直不重视我的岗位,不增收公司也是察觉不到。真是操蛋啊!
当然这几千万,我是捞不到自己的口袋的。
大家有没有这样的经历? 如何跟公司领导谈,比较委婉又能达到目的?
诚心求助,真要喷我也是没办法!
没有公司这平台,也是搞不来的,所以 辞职这路不通
其实就是 怎么利用公司的平台 为公司创收的同时,让公司给我升职?
增收=利润
另外 肯定不能辞职单干的,离开公司这平台,也是没办法搞增收的
点评
wc2364319
是的,我之前在富士康做ipone7防水塑胶的时候,一年估计能为富士康和苹果公司增收几十亿 发表于 2017-11-8 16:10
山里娃
楼主说这么多意思就是现在是在混日子。 发表于 2017-11-8 16:09
afish1861
公司会计,改帐就可以增收1个亿。 发表于 2017-11-8 16:09
小冷兔
“有话职说吧” 这个节目11.7这期有说怎么提升职加薪 发表于 2017-11-8 16:05
quests
iphonex得组装员,一月下来组装带来得效益也不少 发表于 2017-11-8 16:05
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